Klub

Nasz Klub jako jedyny w Warszawie oferuje tak dużą różnorodność w treningu. Pod jednym dachem wraz z całą rodziną ,  można grać w tenisa, squasha i padla , pływać, ćwiczyć na siłowni lub uczestniczyć w zajęciach fitness .

Z pomocą doświadczonych trenerów każdy dopasuje trening do swoich potrzeb, mogąc rozbudowywać go i urozmaicać w czasie. Tutaj „the sky is the limit”. Członkowie Klubu przekraczają swoje ograniczenia i kreują najlepszy dla siebie system treningowy.

Nasi trenerzy nazywają siebie ambasadorami pozytywnej komunikacji sportu i potrafią zmotywować młodsze pokolenia do tworzenia zdrowych nawyków.

Sinnet House of Sports to miejsce, gdzie umacniają się więzi. To prawdziwa przyjemność - spędzić czas z rodziną lub znajomymi, skorzystać z sauny, zjeść coś dobrego po treningu i w pełni się zregenerować.

Najlepszą inwestycją jest inwestycja w siebie.
Zapraszamy do Klubu Sinnet!

 

Prosimy o kontakt przed wizytą w klubie 22 550 34 00 lub  dc@sinnet.pl 

Wymagana jest rekomendacja Członka Klubu. 

Dyrektor Sinnet House of Sports
Marta Dobkowska

 

Uproszczone Ogólne Standardy Ochrony Małoletnich przed krzywdzeniem
w klubie sportowym Sinnet Club  z dnia 13.08.2024

 Preambuła

Celem poniższego dokumentu jest zapewnienie Wam, dzieciom i młodzieży trenującym w Sinnet Club, bezpieczeństwa oraz sprzyjających warunków uprawiania sportu, rozwoju i wypoczynku w atmosferze wolnej od wszelkich rodzajów przemocy. Przyjmując Ogólne Standardy Ochrony Małoletnich mamy na uwadze przede Wasze dobro, komfort psychiczny oraz prawidłowy rozwój.

 

 

Rozdział I
Objaśnienia terminów

§1

1.          Dziecko (inaczej Małoletni) to każda osoba, która nie ukończyła 18 roku życia.

2.          Personel to wszyscy pracownicy klubu sportowego Sinnet Club, przede wszystkim trenerzy.

3.          Przez krzywdzenie powinniście rozumieć zamierzone lub niezamierzone działanie osoby dorosłej lub innego dziecka, które ujemnie wpływa na Wasz rozwój fizyczny lub psychiczny, szczególnie przestępstwo popełnione na Waszą szkodę. Przykładami krzywdzenia mogą być:

a.     przemoc fizyczna, np. bicie, kopanie, szczypanie, duszenie, popychanie i szarpanie, ale też zmuszanie do ćwiczeń ponad Wasze możliwości;

b.     przemoc psychiczna, np. poniżanie, upokarzanie, ośmieszanie, wyzywanie, czy wyśmiewanie;

c.     zaniedbanie, czyli niezaspokajanie Waszych podstawowych potrzeb, np. odpowiedniej ilości snu, wystarczającej ilości jedzenia czy odpowiednich ubrań lub sprzętu do uprawiania sportu;

d.     przemoc seksualna, w szczególności zmuszanie do oglądania nagości, zmuszanie do rozbierania się, robienie zdjęć lub filmów dziecka bez odzieży oraz inne aktywności seksualne;

e.     przemoc rówieśnicza, czyli celowe i zorganizowane wyrządzanie przykrości lub krzywdy przez rówieśników, np. złośliwe wiadomości, rozpuszczanie plotek itp.

 

Wszystkie powyższe zachowania są niedozwolone i powinny wzbudzić Wasz niepokój!

Rozdział II
Bezpieczne relacje między dziećmi a Personelem Klubu

§2

1.          Personel jest odpowiednio przeszkolony, tak aby jak najlepiej dbać o Wasze bezpieczeństwo i udzielać Wam pomocy, jeśli wystąpią objawy krzywdzenia.

2.          Personel ma obowiązek traktować Was z szacunkiem, uwzględniać Waszą godność oraz Wasze potrzeby.

3.          Personel nie ma prawa stosować wobec Was przemocy w jakiejkolwiek formie.

4.          W kontakcie z Wami Personel musi stosować się do poniższych zasad.

§3
Komunikacja werbalna

1.          Personel ma obowiązek odnosić się do Was z szacunkiem. Pracownicy, w tym trenerzy, nie mogą Was poniżać, upokarzać ani ośmieszać, a także używać w stosunku do Was słów obraźliwych lub wulgarnych. Bez Waszej zgody personel nie może także odnosić się do Was za pomocą pseudonimu lub „ksywki”.

2.          Personel ma obowiązek szanować Waszą prywatność. Jeśli znają Wasze tajemnice lub sekrety, nie mogą ich ujawniać bez Waszej zgody.

3.          Jeśli pracownik zwróci się do Was w nieodpowiedni sposób, powiedzcie o tym rodzicowi, innemu opiekunowi albo innemu pracownikowi.

 

Wszystkie powyższe zachowania są niedozwolone i powinny wzbudzić Wasz niepokój!

 

§4

Kontakt fizyczny z dziećmi

1.          Personel nie może stosować w stosunku do Was przemocy fizycznej w żadnej formie, także w formie karnych treningów przekraczających Wasze możliwości.

2.          Personel nie może Was dotykać w żaden sposób, chyba że jest to konieczne do pokazania Wam prawidłowej postawy lub techniki wykonywania ćwiczeń. Pracownik, zanim Was dotknie, powinien ostrzec Was oraz wyjaśnić, co zamierza zrobić.

 

Wszystkie powyższe zachowania są niedozwolone i powinny wzbudzić Wasz niepokój!

 

3.          Kontakt fizyczny z Wami pracownicy mogą mieć w celu udzielenia Wam pierwszej pomocy lub zapewnienia bezpieczeństwa w inny sposób, gdy grozi Wam bezpośrednie niebezpieczeństwo.

4.          Gdy kontakt fizyczny z pracownikiem jest konieczny (choćby w celach opieki fizjoterapeuty lub innych zabiegów pielęgnacyjnych), przy takiej czynności powinien towarzyszyć inny dorosły. Pamiętajcie, że jeśli pracownik, który dotyka was w tym celu zachowuje się podejrzanie, macie w każdej chwili prawo zażądać, by przerwał kontakt.

5.          Jeśli jakikolwiek dorosły dotknie Was bez Waszej zgody, powiedzcie o tym rodzicowi lub innemu opiekunowi, albo innemu pracownikowi klubu.

 

§5

Zasady w trakcie treningów i innych działań sportowych

1.          Personel klubu stawia na pierwszym miejscu Wasze bezpieczeństwo oraz dobre samopoczucie. Pracownicy nie mogą Was zmuszać do treningu, jeśli źle się czujecie.

2.          Pamiętajcie, żeby informować rodziców lub opiekunów o miejscu i czasie treningu – ważne, żeby wiedzieli, gdzie i pod czyją opieką przebywacie.

3.          Personel nie może wybierać „ulubieńców”, zapewniać im lepszych warunków i lepiej traktować. Pamiętaj, że zasługujesz na równe traktowanie z innymi członkami zespołu.

4.          Personel nie może przyjmować od Was pieniędzy ani prezentów, chyba że są to drobne upominki dawane jako podziękowanie np. za wsparcie w zawodach.

 

§6

Korzystanie z szatni i łazienek

1.          Żaden dorosły nie może przebierać się w Waszej obecności ani przebywać z Wami w szatni lub łazience, gdy jesteście rozebrani.

2.          Pracownicy klubu mogą wejść do szatni, gdy wszystkie dzieci w niej przebywające są ubrane. Przed wejściem pracownik powinien zapytać, czy może bezpiecznie wejść.

3.          Klub zapewnia oddzielne szatnie dla dzieci różnych płci a także komfortowe warunki przebierania się i korzystania z pryszniców.

4.          Jeśli czujesz się niekomfortowo przebierając się lub biorąc prysznic przy innych, powiedz o tym trenerowi lub innemu pracownikowi – w miarę możliwości zapewni Ci on inne miejsce lub pozwoli zrobić to w domu.

 

§7

Kontakty poza godzinami treningów i innych aktywności Klubu, w tym kontakty online

1.          Co do zasady personel może kontaktować się z Wami jedynie w godzinach treningów, zawodów i innych form rozgrywek oraz dotyczyć wyłącznie kwestii związanych z treningami itd.

2.          Personel może kontaktować się z Wami i Waszymi rodzicami poprzez służbowy telefon lub e-mail, a także poprzez grupy na portalach społecznościowych, jeśli na grupie jest więcej niż jedno dziecko lub uczestniczy w jej inny dorosły. Wasi rodzice muszą zostać poinformowani przez Klub o takiej formie kontaktu.

3.          Personel nie może się z Wami kontaktować poprzez prywatny telefon, e-mail, komunikatory czy profile w mediach społecznościowych, a także zapraszać Was do domu lub spotykać się z Wami poza godzinami treningów bez zgody i wiedzy Waszych rodziców.

4.          Jeśli zachodzi konieczność spotkania się przez trenera lub innego pracownika z Wami poza godzinami treningu, Wasi rodzice muszą wyrazić zgodę na taki kontakt.

 

Rozdział III
Bezpieczne relacje między dziećmi

§8

1.          Personel klubu ma obowiązek reagować na wszelkie przejawy przemocy lub agresji między dziećmi.

2.          W relacjach z rówieśnikami pamiętaj, aby:

a.     Stosować zasady fair play, szanować przeciwnika niezależnie od zwycięstwa lub porażki;

b.     Dbać o dobro zespołu i angażować się w treningi;

c.     Szanować prywatność innych;

d.     Odnosić się do innych z szacunkiem, nie używać wulgaryzmów;

e.     Nie stosować przemocy i reagować, gdy kto inny ją stosuje;

f.       Nie plotkować na temat innych, nie znęcać się i nie wykluczać;

 

Rozdział IV
Procedury interwencji w przypadku zagrożenia bezpieczeństwa dziecka

§9

1.          Personel klubu, w przypadku zaobserwowania krzywdzenia, przeprowadza interwencję w celu zatrzymania krzywdzenia i zapewnienia Wam bezpieczeństwa.

2.          Jeżeli sprawcą krzywdzenia jest dorosły (pracownik klubu lub jakakolwiek inna dorosła osoba), kierownictwo klubu lub inna osoba do tego wyznaczona przeprowadzi rozmowę z krzywdzonym dzieckiem a także z innymi osobami mającymi wiedzę o zdarzeniu. Jeśli zostaniecie poproszeni o pomoc w takiej sytuacji, pamiętajcie żeby ujawnić wszystkie informacje – każdy szczegół może okazać się istotny.

3.          Jeżeli sprawcą krzywdzenia jest inne dziecko, kierownictwo klubu lub inna osoba do tego wyznaczona przeprowadzi rozmowę z krzywdzonym dzieckiem, jego opiekunami, a także rodzicami lub opiekunami dziecka podejrzewanego o krzywdzenie.

4.          Jeśli ktokolwiek Was krzywdzi (dorosły lub inne dziecko) powiedzcie o tym pracownikowi klubu – zadba on o Wasze bezpieczeństwo.

 

§10

Plan wsparcia

1.          Personel klubu opracowuje plan wsparcia dziecka, które doznało krzywdzenia. W ramach planu wskazuje się sposoby zapewnienia bezpieczeństwa dziecku a także ewentualnej pomocy specjalistycznej.

2.          Plan wsparcia powinien zostać omówiony z dzieckiem.

 

Rozdział V
Zasady dostępu dzieci do Internetu

§11

1.          Klub zabezpiecza Was przed dostępem do treści nieodpowiednich, mogących negatywnie wpłynąć na Wasz rozwój.

2.          Za zagrożenia związane z korzystaniem z Internetu uznaje się: pornografię, treści rasistowskie i ksenofobiczne, treści zawierające przemoc i okrucieństwo a także dostęp do platform społecznościowych niedostosowanych do wieku.

3.          W trakcie zajęć w klubie dzieci nie korzystają z urządzeń elektronicznych z dostępem do Internetu, chyba że jest to potrzebne do prawidłowego treningu lub jeśli pracownik klubu wyrazi zgodę.

4.          Starajcie nie korzystać się z urządzeń elektronicznych na terenie klubu. Personel może poprosić Was o odłożenie Waszych urządzeń w bezpieczne miejsce na czas Waszego pobytu w klubie.

5.          Jeśli klub udostępnia sieć Wi-Fi lub ogólnodostępne urządzenia służące do łączenia z Internetem, korzystać z nich możecie wyłącznie w obecności pracownika klubu lub rodzica.

6.          Pracownik może poprosić Was, byście nie rejestrowali ani nie publikowali (np. w mediach społecznościowych) wizerunku Waszego oraz innych. Jeśli chcecie nagrać zawody, zrobić zdjęcie koledze lub w inny sposób utrwalić przebieg treningu lub wydarzenia sportowego, poproście o zgodę pracownika klubu oraz wszystkich, którzy znajdą się na zdjęciu lub nagraniu.

 

Rozdział VI
Obowiązki kierownictwa Klubu

§12

1.          Kierownictwo klubu odpowiedzialne jest za stanie na straży zasad określonych w Ogólnych Standardach Ochrony Małoletnich, a także za wspieranie Was w przypadku ujawnienia krzywdzenia.

2.          Kierownictwo klubu może wyznaczyć pracownika odpowiedzialnego za ochronę dzieci i wsparcie Was w przypadku zagrożenia krzywdzeniem lub stwierdzenia krzywdzenia. Informacja o danych takiej osoby jest ogólnodostępna. Jeśli nie wiecie, kto może udzielić Wam pomocy, zapytajcie dowolnego pracownika – skieruje on Was do odpowiedniej osoby.

 

 

Rozdział VII
Przepisy końcowe

§13

1.          Ogólne Standardy Ochrony Małoletnich przed Krzywdzeniem wchodzą w życie z dniem ich ogłoszenia.

2.          Z pełnym tekstem Ogólnych Standardów przeznaczonym dla dorosłych możecie zapoznać się na stronie internetowej klubu a także bezpośrednio na terenie klubu.

 

 

PAMIĘTAJ !!!

KAŻDY ma prawo do poszanowania swojej godności!

JEŚLI doznajesz krzywdy lub jesteś świadkiem krzywdzenia innego dziecka, to NATYCHMIAST powiedz o tym komuś dorosłemu, szczególnie pracownikowi klubu!

 

Poniżej pomocne numery telefonów:

 

Telefon Zaufania dla Dzieci i Młodzieży: 116 111

Całodobowa infolinia dla dzieci, młodzieży, rodziców i nauczycieli: 800 080 222

Antydepresyjny Telefon Forum Przeciw Depresji: 22 594 91 00

Telefoniczna Pierwsza Pomoc Psychologiczna: 22 425 98 48

PFR 

Przedsiębiorca uzyskał subwencję finansową w ramach programu rządowego
„Tarcza Finansowa 2.0 Polskiego Funduszu Rozwoju dla Mikro, Małych i Średnich Firm” udzieloną przez PFR S.A.

ZNAJDŹ NAS

KONTAKT

RECEPcja:

 

tel. +48 22 550 34 00
tel. +48 22 550 34 01
tel. +48 601 595 800

fax. +48 22 550 34 35
e-mail: recepcja@sinnet.pl

RESTAURACJA :

Menu w zakładce "restauracja" 

TEL: 22 550 - 34 - 04 

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w związku z zawarciem umowy jest Sinnet Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Gołkowskiej 2 (02-905 Warszawa), („Sinnet”).
W sprawach związanych z przetwarzaniem danych należy kontaktować się na wskazany adres email.
Dane osobowe będą wykorzystywane przez Sinnet w celu podejmowania przez Sinnet wszelkich działań i czynności niezbędnych do realizacji Umowy oraz w celach kontaktowych. Dane osobowe mogą być wykorzystywane również, jeżeli będzie to niezbędne do realizacji uzasadnionych interesów Sinnet z zastrzeżeniem, iż wobec takiego przetwarzania danych osobom, których dane dotyczą, będzie przysługiwało prawo wniesienia sprzeciwu. W przypadku wniesienia sprzeciwu, Sinnet niezwłocznie usunie dane osobowe i zaprzestanie ich przetwarzania.
Udostępnienie danych jest dobrowolne, jednakże nieudostępnienie danych uniemożliwia zawarcie i realizację umowy. Dane osobowe będą przetwarzane przez czas realizacji umowy, a po jej rozwiązaniu wyłącznie wtedy, gdy taki obowiązek wynika z przepisów prawa. Dane będą udostępniane osobom, które w imieniu Sinnet będą realizowały umowę (trenerom, instruktorom) oraz będą mogły być udostępnione podmiotom uprawnionym do dostępu do danych na podstawie przepisów prawa.
Dane osobowe mogą być udostępniane podmiotom uprawnionym do ich żądania na podstawie obowiązujących przepisów prawa oraz organom powołanym do kontroli przestrzegania prawa.
Osobom, których dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do danych osobowych,  sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania ich danych; prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
REzerwacja i odwoływanie treningów indywidualnych:

e-mail: recepcja@sinnet.pl

dział członkowski:

e-mail: dc@sinnet.pl

 

 

 

Godziny otwarcia klubu :

Poniedziałek-Piątek 07:00-23:00

Sobota-Niedziela 08:00-22:00

1 Listopada klub nieczynny

11 Listopada 08:00-22:00

24 grudnia / Wigilia                           

Klub nieczynny

25 grudnia / Boże Narodzenie

klub nieczynny

26 grudnia / II Dzień Świąt

27 grudnia – 30 grudnia

klub nieczynny

8:00 – 22:00

31 grudnia / Sylwester

8:00 – 15:00

1 stycznia

klub nieczynny

 

 

1 Maja klub nieczynny

2, 3 Maja czynny od 08:00 do 22:00

 

 

 

 

 

 

Sinnet Sp. z o. o.
ul. Gołkowska 2
02-905 Warszawa
NIP 521-04-20-030
PKO SA. konto nr 97 1240 1040 1111 0010 9542 4504